Les discriminations dans l’accès à l’emploi public

old_uid13868
titleLes discriminations dans l’accès à l’emploi public
start_date2017/04/28
schedule14h30-17h
onlineno
summaryS'il est a priori difficile de mesurer les discriminations dans l'accès à l'emploi, cela paraît hors de portée dans le cas de l'emploi public où le principe du recrutement par concours semble faire obstacle à la mise en œuvre d'opérations-piège tels que les tests de discrimination. Ce rapport surmonte cet obstacle et évalue pour la première fois le risque discriminatoire dans l'accès à l'emploi public en France, en s'appuyant sur un ensemble coordonné de travaux de recherche de nature expérimentale et quasi-expérimentale.
oncancelAjout -
responsiblesBerestycki, Nadal