Vers une affectation de tâches généralisée équitable avec des scores ergonomiques

titleVers une affectation de tâches généralisée équitable avec des scores ergonomiques
start_date2025/04/10
schedule14h-15h30
onlineno
location_infosalle Marey
summaryDepuis des années, des études montrent que la prise en compte des facteurs ergonomiques dans la conception des systèmes de fabrication peut accroître non seulement la productivité, mais aussi le bien-être des travailleurs. Ainsi, la recherche en ergonomie a notamment permis de mettre au point des méthodes de calcul de scores ergonomiques qui servent à évaluer les risques de développement de Troubles Musculosquelettiques (TMS). Dans ce contexte, l'intégration de contraintes ergonomiques dans les modèles d'optimisation semble être une voie de recherche prometteuse. Le problème d'affectation généralisé (GAP), est un problème classique en recherche opérationnelle, consistant à affecter un ensemble de tâches à un ensemble d'opérateurs, tout en minimisant les coûts ou en maximisant des profits, et en respectant des contraintes de capacité pour chaque agent. Ce problème est couramment rencontré dans les contextes de gestion des ressources, d'allocation des machines ou de planification de la production. On s'intéresse alors à une variante du GAP où l'on cherche à répartir équitablement cette pénibilité entre les opérateurs. Pour le résoudre, nous présentons plusieurs formulations mathématiques du problème, ainsi que différentes méthodes de résolution. Nous concluons sur l'efficacité de nos méthodes en les appliquant sur des données générées spécifiquement pour ce problème.
responsiblesMarin