|
Emotions, travail, activité (2006)| shared_uid | 2892 |
|---|
| title | Emotions, travail, activité |
|---|
| subtitle | Atelier de la société française de psychologie |
|---|
| type | Journée |
|---|
| year | 2006 |
|---|
| start_date | 2007/05/02 |
|---|
| stop_date | 2007/06/07 |
|---|
| schedule | 09h30-18h |
|---|
| active | no |
|---|
| website | http://www.risc.cnrs.fr/pdf/2_05_07_emotion_travail.pdf |
|---|
| practical_info | Inscription obligatoire par email auprès de bcahour@irit.fr et vincent.grosjean@inrs.fr. (le nombre de places est limité) |
|---|
| summary | Le thème des émotions dans les activités de travail a connu ces dernières années un intérêt croissant dans nombre de disciplines, depuis la sociologie jusqu’à l’ergonomie cognitive. La psychologie ergonomique, telle qu’elle est conçue en France, est actuellement encore en retrait sur ce thème. Cette première journée scientifique vise à placer quelques jalons pour que la discipline puisse se positionner par rapport à cette question des émotions. Elle fera appel à des disciplines variées qui nous semblent à même d’apporter un éclairage intéressant pour la psychologie ergonomique. La dimension émotionnelle en situation de travail, ou plus largement en situation d’activité finalisée, sera abordée selon plusieurs axes :
- on s’intéressera aux liens entre émotions et cognition/action dans l’activité finalisée, en se centrant par exemple sur les effets des paramètres émotionnels sur le travail collaboratif ou sur la prise de décision,
- sera également développé le rôle des affects dans la conception et l’évaluation de nouveaux instruments et leur appropriation,
- enfin, un thème important concerne les conséquences de cette dimension affective sur l’identité et la santé des acteurs, en intégrant notamment sa fonction motivationnelle et sociale.
Cet atelier d’une journée commencera par des présentations orales , elle sera complétée par des présentations affichées et se terminera par une table ronde qui abordera la question du positionnement de la psychologie ergonomique par rapport à ce champ des émotions. . |
|---|
| responsibles | Cahour, Grosjean |
|---|
| |
|